A munkahelyi kapcsolatok kialakításának lehetséges módjai
A mai alkalommal egy különös ember jött el hozzám. Már a hívásában is azt ecsetelte nekem, hogy neki nincs sok ideje és nagyon sok mindent meg kell tanulnia, úgyhogy nincs semmi késlekednivaló időnk.
Nagy tervekkel jött. Úgy gondolta, hogy két óra alatt mindent meg fog tanulni és ezek olyan dolgok, hogy ha az ember egyszer meglátta, hogy működik, akkor már semmi akadálya, hogy ő is csinálja. De sajnos ez nem ilyen egyszerű. Mindig hangsúlyozom, hogy attól, hogy tudod, mit kell tenni vagy mondani, az még önmagában nem garancia a sikerre.
Nem trükkök és technikák, hanem kisugárzás a kulcs
A „hogyan” óriási jelentőséggel bír. Mondják, hogy az őszinte megszólítás mennyivel egyszerűbb és micsoda hatékonysággal párosul. Így igaz! De ehhez be kell, hogy gyakorold előtte több százszor. Nem elég odaállni és elmondani egy jó szöveget, mert ennyi erővel a hajadra is kenheted akár. Átélés és karizma kell hozzá. Az, hogy érződjön, szinte süssön a tekintetedből, hogy ez most halálosan komoly és te nem tréfálsz, tessék komolyan venni minden szavam.
Szóval Zoli. Érdemes tudni róla, hogy egy autógyárban dolgozik és nincs könnyű helyzetben. Bár reggel együtt mennek dolgozni a munkavállalók a közös buszokkal, de mostanáig szinte őrültségnek hitte a leszólítást.
A lehetőségek bizonyos munkahelyeken korlátozottak? Sehol!
A nagy lehetőség munka közben lehetetlen, ugyanis a nők inkább a könyvelői, adminisztrátori, irodai részlegen dolgoznak, ahova egyszerű munkás nehezen tud feltűnés nélkül bejutni. Maradnak a közös menzai étkezések, ahol nem egyszerű a feladat, de kis találékonysággal könnyedén felkeltheti a szóban forgó hölgyek figyelmét. Voltak korábban már próbálkozásai, de kevés siker koronázta a kísérletet. Most többet szeretne tenni annak érdekében, hogy legyen egy nő, akiknél szívesen kipróbálja magát.
Néhány példa, mit tehet…
Megbeszéltük, hogy bizony érdemes reggel próbálkozni. A buszon simán szóba lehet elegyedni, például kérhetsz segítséget: „Szia! Láttam, hogy te is a Széchenyi lakórészből szálltál fel, jól ismered azt a környéket? Mert én nem olyan rég költöztem oda és még elég idegenül mozgok arrafelé. De te barátságosnak tűntél gondoltam megszólítalak, a nevem…”
Vagy lehet az ebédlőben próbálkozni. Bár azt ne felejtsük el, hogy ehhez némi rámenősségre lesz szükség és azt sem árt észben tartani, hogy a többi kolléga árgus szemekkel figyelheti az eseményeket. Különösen akkor, ha egy vonzó nőről van szó. A szóbeszéd pedig még egy nagyobb közösségben is könnyen szárnya kap.
De nézzük itt, mit lehet tenni! 
Beállsz mögé a sorba és megszólítod: „Mi a véleményed, ha egyszer a cégnél is lenne egy vacsoracsata nap, amikor a dolgozók egymással versengve küzdenek a másik elismeréséért? Azon gondolkozom, hogy össze kellene hozni egy ilyen eseményt és kíváncsi lennék rá, hogy Ön mit szól hozzá? Lenne kedve csatlakozni? Azért Önt szólítottam meg, mert tudom, hogy nagyszerűen érvel és ügyesen tudja képviselni az emberek véleményét.”
Aztán megvizsgáltuk, hogy mi történik a kapcsolatfelvételt követően, és hogy milyen irányba ágazhatnak el az események. Zoli nem győzött csodálkozni, hogy mennyi érdekesség, információ cserélhet gazdát röpke két óra alatt.
Összességében roppant elégedett volt és sosem hitte volna, hogy ezek a dolgok léteznek és ennyire hatékony és eredményes lehet, ha egy kicsit is odafigyel magára és a nők válaszaira. Egy ilyen beszélgetés is ugye milyen sokat jelenthet a homályos foltok tisztázásában?
Számos megszólítási mód létezik szinte véletlenszerű verziókig. Találd meg, hogy neked melyik fekszik leginkább! Kattints ide »»
